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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Ceuta | 21 noviembre 2024.
Lista de admitidos y excluidos de la Oferta de Empleo Público de AMGEVICESA de Auxiliar de Control (84 plazas)
Listados provisionales de admitidos y excluidos de la Oferta de Empleo Público de Amgevicesa de Auxiliar de Control (84 plazas).
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha celebrado el acuerdo alcanzado este miércoles para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros: “la subida es consistente y perfectamente coherente”.
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Ante el grave deterioro de la situación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el olvido del Ministerio de Trabajo y Economía Social a la hora de establecer las soluciones necesarias, la representación del sindicato en el Ministerio ha decidido trasladar personalmente las exigencias a la ministra.
La subida de la masa salarial, en su conjunto, experimenta un incremento en torno al 3% para el presente ejercicio.
El sindicato, que hace una semana llamó la atención ante los posibles contenidos del informe sobre Correos anunciados por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), apoya la posición de Fomento en el rechazo tajante a los recortes de miles de empleos, cierre de oficinas y supresión de días de reparto planteados, al señalar que no están justificados y que implicarían el desmantelamiento de Correos.
CCOO votó en contra del diseño de los planes de empleo papar 2017 en el seno de la Comisión Ejecutiva, en la que fueron rechazadas todas las propuestas de las centrales sindicales.
