FSC-CCOO Ceuta | 21 noviembre 2024.

8 de marzo. Día Internacional de la Mujer

    Ante la celebración de un nuevo 8 de Marzo, la Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, manifiesta su compromiso de continuar trabajando activamente para mejorar y garantizar los derechos sociales y laborales de las mujeres a través del fortalecimiento de las políticas de género en el empleo, en el sindicato y en la sociedad.

    25/02/2009.

    Resultado de ese compromiso es la composición paritaria de la  Comisión Ejecutiva elegida en el 9º Congreso, que deberá continuar impulsando una mayor participación de mujeres en los ámbitos de toma de decisiones, en las mesas de negociación y en las candidaturas de las elecciones sindicales, lo que redundará en el crecimiento afiliativo y representativo de trabajadoras y trabajadores como nuestra historia sindical así lo demuestra. Para ello es necesario avanzar en políticas efectivas de conciliación de la vida laboral, sindical y personal,  mediante la negociación y adecuación de los tiempos de trabajo de  manera que la corresponsabilidad entre mujeres y hombres sea  efectiva.

    Ante la situación de crisis económica que azota a nuestro país y que está suponiendo una fuerte destrucción y precarización del empleo, debemos reforzar aún más nuestro compromiso en el desarrollo de la acción sindical para que través de la Negociación Colectiva y el Diálogo Social, se incorporen medidas eficaces que impulsen y posibiliten la recuperación del empleo y la garantía de protección social, con especial atención hacia los colectivos más vulnerables y con riesgo de exclusión social.

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